<acronym id="eioy0"></acronym><acronym id="eioy0"><div id="eioy0"></div></acronym>
<sup id="eioy0"></sup>
<acronym id="eioy0"><center id="eioy0"></center></acronym>
<acronym id="eioy0"><center id="eioy0"></center></acronym>
<sup id="eioy0"><center id="eioy0"></center></sup>
簡潔閱讀 打印本文 默認 增大 縮小
手機閱讀本文

加快人口進城的就業社保政策來了

玉林市人社局推出五項措施讓進城者“留得住”

時間:2022-01-23 08:27:08 來源:玉林日報 作者:記者 黃冰

玉林新聞網-玉林日報訊(記者 黃冰)近日,玉林市人社局制定了《玉林市人力資源和社會保障局關于加快人口進城就業社保工作實施方案》(以下簡稱《方案》),推出五項措施加快推進人口進城的就業社保工作,確保2022年市區(玉州區、玉東新區)城鎮新增就業人數達到1.5萬人以上,織密織牢就業保障網,切實推動新型城鎮化進程,加快玉林百萬人口大城市建設步伐。

為了加強進城務工人員就業社保服務,《方案》指出,破除勞動力和人才流動障礙,推進基本公共服務均等化,保障進城務工、外來務工人員在常住地享有與戶籍人口同等的就業創業指導、就業援助、職業技能培訓等就業創業公共服務。對于外出務工人員返鄉進城落戶的,可在企業依法參加企業職工基本養老保險;以靈活就業人員參保的可憑身份證在玉林市參加企業職工基本養老保險,也可在戶籍地參加城鄉居民基本養老保險。

抓好零就業家庭勞動力就業服務方面,《方案》規定,要為未就業的人員提供三次以上崗位推薦。加大就業援助力度,對于難以通過市場實現就業的零就業家庭勞動力,開發公益性崗位進行托底安置;對城鎮零就業家庭“出現一戶、幫扶一戶、解決一戶”,確保有就業能力的零就業家庭成員至少有一人就業。就業困難人員,通過靈活就業方式實現就業的,給予靈活就業社保補貼;通過企業吸納就業的,給予企業社保補貼。

《方案》明確,要加強校企合作,積極定向進城高校畢業生推送崗位信息。依托第三方人力資源服務平臺為重點企業設置網絡招聘專區,每月定期發布崗位需求信息。根據企業人才需求,結合進城人口大學畢業生專業結構進行精準匹配,定期開展校園招聘會等活動,為我市重點企業和學校搭建溝通橋梁,強化聯系。開展進城人口大學畢業生進園區活動,增進畢業生對我市園區、企業的了解,吸引更多畢業生到我市就業。進一步擴大見習規模,按照企業人才需求有針對性地輸送見習生。

《方案》指出,進城勞動力可以享受一次免費就業技能培訓,即有參加職業培訓意愿,經進城辦確認為進城戶勞動力的,可在玉林技師學院等具有職業技能培訓資質的中職(技工)院校和民辦職業技能培訓機構就近報名參加一次就業技能培訓,可根據個人實際需求自愿選擇參加一個就業技能工種培訓,符合國家職業技能培訓補貼政策規定的給予培訓補貼,考試合格后頒發國家認可的職業資格(技能等級)證書,助力進城勞動力就近就業,提高適應社會經濟的能力和掌握就業所需的知識及技能。

《方案》要求,要加強和改進公共就業服務,不斷提升服務能力水平,促進更高質量更充分就業。我市將完善社區就業社保服務平臺建設,大力推進就業服務網絡建設,深入推進市、縣、鄉、村(社區)四級“數字人社”信息網絡互聯互通,全面提升人社信息化便民化服務水平;通過政府購買服務進一步完善覆蓋城鄉的遠程視頻就業創業服務平臺,以“現場+遠程視頻”、以“實體+網絡”等線上線下服務模式,打通園區、企業與公共就業服務網絡交互平臺,為產業強提供高效、便捷的人力資源服務。

原標題:

市人社局推出五項措施讓進城者“留得住”

責任編輯: 梁琪嵐
關閉簡潔閱讀
永久免费官网毛片免费看,永久免费国产在线观看,永久免费国产自线拍精品,永久免费看三级毛片,永久免费毛片免费