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寫好人才“引、育、用”三篇文章

時間:2022-01-29 09:44:23 來源:玉林日報 作者:梁廣利

玉林新聞網-玉林日報訊(梁廣利)人才是經濟社會發展的第一資源。做好新時代人才工作,需寫好“引、育、用”三篇文章,暢通人才引進、培養、使用機制。

聚水浚源,“引”字為先。擇天下英才而用之,要下好引才先手棋,精準識別人才。識人首先要堅持德才兼備、以德為先,堅持五湖四海、任人唯賢,堅持事業為上、公道正派的選人用人導向。其次要筑巢引鳳,主動貼近人才,傾聽他們所思所盼所需,著力打通政策關、制度關、心理關。再者要積極探索鄉土人才回流機制,打出“鄉情牌”,從住房保障、子女教育、配偶就業等搭建有溫度的空間,實行更加積極、開放、有效的人才引進政策,把人才匯聚在中心工作大局中,把人才吸引在發展戰略需要中。

百年樹人,“育”字為本。在人才發展方面,人才的培養任重而道遠,要突出核心本領實施靶向培育,不斷塑造出一身“鋼筋鐵骨”,為經濟繁榮發展撐起“四梁八柱”。一方面要注重培養本土人才,特別是在鄉村振興工作中要培養“土專家”“田秀才”,著眼構建新發展格局需要,不斷擴寬人才的“蓄水池”;另一方面要遵循人才成長成才規律,從“單一空間”到“多元發展”轉變,通過“上派”“下掛”等方式予以嚴苛的實踐鍛煉,又要時常給予無微不至的關懷,讓人才少坐“冷板凳”“入冷宮”,確保其在實踐中練就“大心臟”“寬肩膀”。

知人善任,“用”字為重?!叭四鼙M其才則百事興”。擇天下英才而用之的根本在于用才,讓人才在最合適的領域綻放光芒,才能將他們的價值最大地體現出來。漢高祖劉邦曾說過:“夫運籌帷幄之中,決勝千里之外,吾不如子房;鎮國家,撫百姓,給餉饋,不絕糧道,吾不如蕭何;連百萬之眾,戰必勝,攻必取,吾不如韓信?!弊鳛轭I導者首先要知人善用,將自己手下的人才依其所長之處,分配工作,以期提高效率。劉邦的智慧在如今依然適用,用什么人、用在什么崗位,一定要從工作需要出發,使得不同專業特長、不同職業崗位、不同能力水平的人才各得其所、各展其長,真正做到人崗適配,達到人才和崗位的疊加效應。

酒香也怕巷子深,好馬也需伯樂識。愛才用才不能停留在口頭上開“空頭支票”,而需要在行動上見真章,優化人才引入機制,廣開進賢之路、廣納天下英才,強化人才培養機制,深化人才使用機制,為經濟社會高質量發展提供強大人才支撐。 (作者單位:容縣縣委組織部)

原標題:

寫好人才“引、育、用”三篇文章

責任編輯: 梁琪嵐
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